【任職要求】
1、高中及以上學歷，金融、健康管理、保險、等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和表達親和力，擁有敏銳的洞察力、強烈的責任意識，價值觀正；
3、有目標感，如明確的收入目標、事業(yè)目標，有較強的自我驅動力；
4、意愿持續(xù)、深入的學習健康財富管理知識；
5、立志從事健康理財規(guī)劃職業(yè)者優(yōu)先考慮（接受行業(yè)小白，歡迎跨行業(yè)銷售人才）。
6、年齡：22歲以上
【崗位職責】
1、接受新人培訓（包括但不限于專業(yè)產品知識培訓及業(yè)務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；
2、與客戶做交流面談，協(xié)助客戶發(fā)現個人、家庭或企業(yè)中存在的風險漏洞，與客戶達成風險共識；
3、根據客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用新華金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃以及健康醫(yī)療、財產分配與傳承規(guī)劃服務。

4、通過深入了解，挖掘高凈值客戶的財務狀況及理財需求，并尋找潛在的金融營銷機會，主要推薦及成交保險金信托、家族信托及公司其他綜合金融產品。
5、參與公司金融業(yè)務培訓，不斷提升金融專業(yè)及營銷業(yè)務技能，以挑戰(zhàn)更高的績效。
【福利待遇】
1、啟航津貼：首月參訓及參會即可獲津貼；
2、正式精英：首年底薪與傭金對應，無上限；
3、輕創(chuàng)業(yè)模式 零成本創(chuàng)業(yè) 收入無天花板
4、上班時間：早上8:30至早上10：00，彈性工作制。
5、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續(xù)年度服務津貼+繼續(xù)率獎金＋增才獎金＋職級養(yǎng)老金等（上不封頂）；
6、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；
7、晉升平臺：規(guī)范化指標化晉升，業(yè)務與管理雙方向。

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