崗位職責(zé)：
1.接待并引導(dǎo)客戶，做好銷售服務(wù)，促使達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損、看場、收銀等日常營業(yè)工作；
4.門店陳列維護(hù)
5.貨品整理；門店清潔維護(hù)；
6.做好門店的防損防盜工作；
7.門店店長崗位：有零售門店運營管理工作（人員管理，貨品管理，活動管理等）經(jīng)驗可私聊。
福利待遇：底薪+崗位工資+工齡工資+高額提成+節(jié)假日、生日福利+透明的晉升渠道。
任職資格：
1.18-35歲優(yōu)先考慮
2.初中及以上學(xué)歷
3.有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生（愿意從事零售行業(yè)）；
4.溝通服務(wù)能力佳，團(tuán)隊合作意識強；
5.形象氣質(zhì)良好，性格外向，熱情開朗；
6.具備較強的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，服從公司調(diào)動安排；
崗位薪資：
1.綜合薪資：店員：4000-6000+    店長：5500-8000+；
2.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+門店補貼+加班費+法定三薪+店鋪整體業(yè)績提成；
崗位待遇：
1.上班時間：每天出勤時間8小時（30-40分鐘休息吃飯時間，算上班時間，實際出勤時間7.4-7.5小時）；
   班次：早中晚班次，排班休息（早班：9-17；中班：12-20；晚班：14-22，上班時間會跟隨商場時間而有所變動）；
2.福利假期：繳納五險，工齡獎，高溫補貼，生日補貼，戶外團(tuán)建，節(jié)日禮品，內(nèi)買折扣等；
晉升培訓(xùn)：
1、提供培訓(xùn)：員工級、公司級專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，6個月左右一次考核，獲得晉級加薪機會；

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